Coaching

Coaching bietet im beruflichen Kontext eine lösungs- und zielorientierte Beratung bei besonderen Anforderungen. Der Coach begleitet den Klienten zur Bewältigung herausfordernder beruflicher Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mit-Gestaltung von Veränderungsprozessen in Betrieben und Organisationen.

Selbstreflexion und Analyse struktureller und inhaltlicher Zusammenhänge werden gefördert, um Problemlösestrategien zu verbessern und die Handlungsfähigkeit zu erweitert. Die Stärkung fachlicher Kompetenz und persönlicher Authentizität fördert die Lern- und Leistungsfähigkeit.

Der Coaching-Bedarf bezieht sich häufig auf Führungsaufgaben, Veränderungsprozesse, Qualifizierungen, Kooperationen und auf die Bewältigung von Belastungen.